中心开展人事管理制度培训暨新员工入职培训
2021-07-11 11:52
为建立符合内控规范和单位实际的内控体系，提高中心内部控制管理水平，提高职工的制度意识和纪律意识，更好地贯彻实施《吉林省残疾人康复中心内部控制手册》相关内容，7月9日下午，中心开展人事管理制度相关内容培训，中心全体干部职工参加了此次培训，并通过钉钉软件进行了现场直播。
随着中心不断发展，中心与时俱进，结合实际工作需要，对部分人事管理规章制度内容进行调整、完善。为使中心规章制度能够有效地落实、执行，保障各项工作有效开展，此次培训，认真解读了中心最新的人力资源管理制度，重点讲解了与大家紧密相关的《内控手册》、《考勤及假期管理规定》、《员工绩效考核管理办法》等相关制度，结合实际工作当中的实务操作，明确了相关管理制度的执行细节和注意事项，使职工对中心人力资源管理制度有了明确的认识，对自己之后的工作也有了更清晰的目标方向。
中心内控制度是中心管理的主要依据和准则，是提高全员素质的重要方法。本次培训具有很强的针对性、实用性和操作性，既有对制度规范的讲解，又有实际操作的解读，参训人员态度端正、认真听讲，培训气氛活跃，培训效果良好，为中心日后开展各种学习活动积累了宝贵的经验，也为中心在今后的工作中各项工作规范化、制度化、科学化运行奠定良好的基础。
相关下载
二维码
扫一扫关注
吉林省残疾人联合会
扫一扫关注
吉林省残疾人康复中心
